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Walt Disney: Cómo amar lo que haces

En 1939, Blancanieves y los siete enanitos se convirtió en la película sonora más taquillera de la historia.

Fue la primera película de animación tradicional de larga duración, y a pesar de que el mundo sufre los efectos de la Gran Depresión, su éxito comercial creó un nuevo gigante de los medios.

Aunque The Walt Disney Company continuaría viendo muchos altibajos en las próximas décadas, había logrado infectar la conciencia cultural. La animación no era solo para niños. Se convirtió en una forma intemporal de comunicar el más básico de nuestros valores humanos.

La persona detrás de todo esto era un hombre excéntrico que había crecido dibujando caricaturas.

El nombre Walt Disney ahora es sinónimo de personajes icónicos de películas y los parques temáticos de fama mundial que llevan su nombre, pero en los primeros días, era solo un hombre con una picazón artística. Quería mostrarle al mundo lo que sucede cuando mezclas elementos de fantasía con realidad.

El término artesano se usa a menudo para describir a un artesano. Alguien que hace cosas con sus manos. Sin embargo, también connota la idea de un trabajo realizado con cuidado por sí mismo.

Si bien se puede argumentar que el éxito de Disney se atribuyó a su artesanía, la observación más interesante sobre su vida y su trabajo es el nivel de satisfacción que obtuvo de su carrera simplemente al tratarlo como un oficio. Estaba prácticamente enamorado de su trabajo.

Lo que haces para vivir ocupa una gran parte de tu vida, y debería ser más que solo trabajo. Debería ser un oficio. Disney fue el mejor ejemplo de un artesano, y su historia ilustra esto en su esencia. Robemos algunas lecciones.

Walt Disney

1. Sin separación entre trabajo y vida

Una de las discusiones más comunes sobre las carreras es sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida.

Todos tenemos un tiempo limitado y, naturalmente, tiene sentido que deseamos distribuirlo entre las diferentes responsabilidades de nuestra vida sin caer en la trampa de comprometernos demasiado con nadie.

Si bien la idea de tener un equilibrio es importante, la distinción que a menudo se crea en tales discusiones no lo es. Separa tu vida del trabajo cuando el objetivo debe ser la integración.

Si piensa en cuánto tiempo pasa una persona promedio trabajando (aproximadamente 80,000 horas, o 9 años completos, según algunas estimaciones), queda claro que realmente no hay una manera de separar el trabajo de la vida. Incluso si compartimentamos, eso es solo una distinción psicológica.

Eventualmente nos convertimos en lo que hacemos. Las acciones diarias que realiza como parte de su trabajo se arraigan en usted como hábitos, que dan forma a su identidad. Esto te afecta de manera sustancial.

A Walt Disney se le ocurrió la idea de la primera Disneylandia mientras veía a sus dos hijas en un carrusel. Quería crear un entorno en el que las familias pudieran unirse para disfrutar de la compañía de los demás tal como él estaba en ese momento con sus hijos.

Incluso cuando no estaba trabajando, su trabajo aumentó quién era en casa. Del mismo modo, cuando estaba en casa, su vida familiar inspiró lo que construyó y creó para otras familias en su trabajo.

Si bien los límites son clave, ser un artesano no se trata solo de tener una identidad laboral. Se trata de alinear quién es usted como resultado del trabajo en una forma más amplia y holística de operar como persona.

Si eres un artista, eres un artista fuera de tu estudio. Si eres un emprendedor, eres un emprendedor fuera de la oficina. Esto es cierto independientemente de si piensas de esa manera.

Somos lo que hacemos. Depende de nosotros hacer de lo que hacemos algo de lo que estamos orgullosos.

2. El progreso está en los detalles, no en la imagen

Entre 1931 y 1968, Disney fue nominado para 59 Premios de la Academia, ganando 22 de ellos. Esa es la segunda mayor cantidad de nominaciones de todos los demás y la mayor cantidad de victorias.

A medida que inspiró la creación de más y más películas de animación como productor, recibió cada vez más elogios del mundo. Pasó de ser un simple animador en sus primeros días a ser un hombre mejor descrito como industrial. Su compañía se convirtió en una fuerza de la naturaleza.

Sin embargo, según toda evidencia, parece que Disney estaba más preocupado por los detalles que por la imagen.

Su objetivo siempre fue moldear lo imposible con lo posible, y definió su progreso más por cómo cada individuo se sentía y reaccionaba a sus creaciones que por la percepción general.

En la mayoría del trabajo, siempre hay un conflicto siempre presente entre lo que tiene que hacer para ganarse los elogios externos y lo que tiene que hacer para tener una sensación de logro interno.

A menudo, estos están interconectados. A veces, si no ganas los elogios externos, es posible que ya no tengas trabajo. Dicho esto, con la misma frecuencia, los elogios externos que buscamos son un producto de satisfacer al ego y no nacen de la necesidad. Ahí es donde las cosas tienden a ir mal.

Puede ser gratificante escuchar elogios y ganar estatus o prestigio en el momento, pero al final del día, ese no es el tipo de progreso que realmente cuenta. Eso no es lo que realmente cumple.

Los artesanos hacen cosas por su propio bien. Hacen cosas para aprender y dominar. Para desafiar y ser desafiado. El objetivo es ser un poco mejor hoy que ayer, y esa métrica no está definida por algún comité externo, pero está determinada por su producto.

Te encanta lo que inviertes, pero la mejor inversión se encuentra en los detalles. Y la belleza es que, si te enfocas en simplemente aprender, dominar y mejorar, la imagen se cuida sola.

3. La recompensa del buen trabajo es más trabajo

La intención central que tenemos de hacer algo da forma a cada elección posterior que hagamos.

Si su motivación principal es el éxito, la fama y la riqueza, incluso si se considera un artesano en su mente, su comportamiento no reflejará qué es lo que se dice sobre el trabajo.

Sin embargo, si te enfocas en el dominio y tienes una definición intrínsecamente motivada de progreso, entonces la única recompensa de pasar por el proceso de trabajo es más trabajo. Es un lujo hacer lo que ya está haciendo en un entorno más complejo o en una escala más impactante.

No importa cuán grande se hizo The Walt Disney Company, había una cosa que Disney siempre le recordaría a la gente. Las ganancias eran importantes y necesarias, pero no llegaron primero.

"Haz un buen trabajo. No tienes que preocuparte por el dinero; se cuidará solo. Simplemente haz tu mejor trabajo, luego trata de superarlo ”.

Es una distinción muy sutil, pero dejarlo en claro cambió todo, desde los proyectos que eligieron hasta con quién se asociaron y el tipo de personajes que eligen desarrollar.

Si se trata de la manera correcta, el trabajo puede ser uno de los regalos más gratificantes que la vida tiene para ofrecer.

Los humanos son creativos y productivos, hasta cierto punto, por naturaleza. Hacemos cosas, construimos cosas y creamos sobre lo que ya hemos hecho y construido. Si una tarea está alineada con lo que impulsa nuestra naturaleza interna, prosperamos agregando más complejidad a nuestro trabajo.

Si bien existe una narrativa predominante en nuestra cultura que ve el trabajo como algo que debe hacerse hasta que ya no necesite hacerlo, la verdad es que, si realmente respeta y valora lo que sea su trabajo, el beneficio real de trabajar es en realidad la capacidad de seguir haciendo más.

Despertar y sentirse realmente agradecido de hacer lo que haces es la recompensa. Eso no se puede comprar.

Todo lo que necesitas saber

Debido a las circunstancias individuales, no todos pueden aspirar al tipo de trabajo que saca a los artesanos en ellos, pero cualquiera puede al menos tratar de ajustar su mentalidad con lo que tienen.

Walt Disney es uno de los íconos culturales perdurables de las últimas generaciones, y gran parte de su éxito y su nivel de realización se remontan a su artesanía en el trabajo.

La mayoría de nosotros tenemos carreras que duran entre 30 y 50 años. Esa es una parte importante de la vida, y la única forma de asegurarse de que signifiquen algo es tratar lo que haces con la intención correcta.

Hay un artesano en todos nosotros. Que se muestre o no depende de nuestras elecciones diarias.