La cara de Musk cuando el cohete Falcon Heavy del SpaceX se lanzó con éxito

Cómo resolver los problemas más complejos como los fundadores más exitosos

“La vida puede ser mucho más amplia una vez que descubres un hecho simple, y es que todo a tu alrededor que llamas vida fue creado por personas que no eran más inteligentes que tú. Y puedes cambiarlo, puedes influir en él, puedes construir tus propias cosas que otras personas pueden usar. Una vez que aprendas eso, nunca volverás a ser el mismo. "- Steve Jobs

Antes de seguir leyendo, quiero advertirle que este artículo no es para aquellos que están de acuerdo con mantenerse mediocres. No es para aquellos que están de acuerdo con seguir al rebaño. No es para aquellos que prefieren quedarse a un lado: ver el juego, no es para aquellos que piensan que es más importante estar de acuerdo con los demás que hacer avanzar al grupo, o aquellos que piensan que el mundo está bien como está ...

Está bien si ese eres tú. Realmente, no es gran cosa. Cada uno tiene sus propios valores, lo cual aprecio.

Pero si ese eres tú, no creo que esta sea la pieza para ti.

Si eres tú, esta pieza te ayudará a:

  • Cambia tu rol de espectador a cambiador de juego
  • Ten el coraje de ir contra la corriente
  • Sé más auténtico en tus opiniones
  • Libérate de la mediocridad
  • Ayudarte a pensar críticamente
  • Estar extremadamente motivado
  • Ser más de mente abierta
  • Resolver problemas reales
  • Atrévete a correr riesgos
  • Crecer como persona

¿Aún aquí?

Ok, estoy emocionado de llevarte en este viaje. Vamos a profundizar en.

En todo lo que hacemos, tenemos dos opciones:

  1. ¿Avanzamos un paso hacia el riesgo y la incertidumbre? o
  2. ¿Retrocedemos un paso hacia la seguridad?

La mayoría de las personas se mantendrán en el camino seguro y "sensible". Buscan seguridad en las reglas y aceptan la verdad de los demás, lo que a menudo significa que están haciendo lo que funcionó antes.

¿Los resultados?

Trabajando en proyectos que mejoren algo pequeño en un 10%, en el mejor de los casos. Cuando la innovación se basa en "¡Pero eso es lo que funcionó antes!", Obtienes otra aplicación de marketing y otro agregador de eventos.

No tiene por qué ser así.

Como dijo Steve Jobs en la cita en la parte superior: puede tener más impacto de lo que piensa.

Puede crear productos que se adopten ampliamente. Puede superar al resto de la industria. Puedes cambiar el mundo.

Pregúntale a Musk, a Thomas Edison, a Charlie Munger, a Richard Feynman, a Albert Einstein, lo único que se dan cuenta aquellos con impacto:

La forma más rápida de hacer realidad el éxito es 1) pensar por ti mismo y 2) hacer un trabajo que sea significativamente más grande: resolver los problemas más grandes.

¿Pero por qué es esto?

  • Paradoja de Moonshot: todo el mundo persigue un 10% mejor, lo que hace que las cosas pequeñas sean extremadamente difíciles. Si persigues 10 veces mejor, estarás solo haciendo que sea mucho más fácil.
  • Nuevo comienzo: si desea mejorar el problema 10 veces mejor que nadie, debe abordarlo de manera diferente y comenzar con una hoja limpia. La innovación solo gana una adopción generalizada cuando es mucho mejor que el status quo. La única forma en que puedes ser mejor es ser diferente.
  • Retorno de la inversión: no es 100 veces más difícil, pero las recompensas son 100 veces más altas.

Pasé el año pasado investigando a los fundadores e innovadores que realmente cambiaron la forma en que vivimos y trabajamos [1]. Lo que salió es este código:

El verdadero cambiador de juego es un creador que busca la verdad. Su pensamiento está diseñado según las demandas de una mente racional.

Con este artículo quiero desempaquetar este código compartiendo cómo piensan estas mentes brillantes, para que también puedan adoptar ese pensamiento.

Busque el consenso

Donde el 99% de las personas dudan de ti. estás muy equivocado o estás a punto de hacer historia. - Peter Diamandis

¿Qué es lo que impulsa a un grupo de personas a inventar aviones, automóviles eléctricos o un sistema de pago descentralizado?

¿Cuál es el fuego que permite a estas personas desafiar a todos por su nuevo producto?

Esa es la pregunta que planteé hace un año. Desde entonces, me he encontrado con una gran cantidad de factores.

  • Mentalidad positiva
  • Ser proactivo
  • Conexiones
  • Toma de riesgos
  • Persistencia
  • Recursos
  • Paciencia
  • Pasión
  • Talento
  • Suerte

Y muchos mas.

Inicialmente, es más fácil vincular su éxito a su dedicación perversa. La mayoría de ellos trabajan 100 horas semanales durante años seguidos. Sin embargo, hay otras personas que también trabajan horas locas, pero no hagas un gran cambio.

Entonces, ¿cuál es el eslabón perdido?

Solo hay un atributo que todos ellos compartieron, y no tiene nada que ver con lo duro que trabajan. Más bien, se trata completamente de la forma en que piensan estas personas:

Es un compromiso intransigente con la búsqueda de la verdad.

Como escribió Ayn Rand, la creación proviene de lo mismo, siempre:

Ya sea una sinfonía o una mina de carbón, todo el trabajo es un acto de creación y proviene de la misma fuente; desde la capacidad inviolable de ver a través de los propios ojos, lo que significa: la capacidad de realizar una identificación racional, lo que significa: la capacidad de ver, conectarse y hacer lo que no se había visto, conectado y hecho antes.

Eso es lo que todos compartieron: el compromiso de ver a través de sus propios ojos.

Sin embargo, eso es difícil para nosotros. Dejame explicar.

Consenso

Nuestro estado natural es buscar el consenso. Para seguir a la manada. Pertenecer al grupo más grande.

Esto está relacionado con un principio de física: el principio de menor esfuerzo. De acuerdo con este principio, naturalmente elegiremos el camino de menor resistencia o esfuerzo. Cosas como pensar por sí mismo, estar en desacuerdo con la sabiduría común, arriesgarse, esos son todos los caminos que requieren una gran cantidad de esfuerzo.

Ir contra la corriente simplemente requiere mucho esfuerzo. Esfuerzo en forma de pensamiento crítico.

Entonces, ¿por qué lo harías?

Como dijo Sócrates: "No vale la pena vivir la vida no examinada". Lo que él básicamente decía allí es: el significado proviene de hacer preguntas, ser crítico y determinar su propia verdad con la evidencia existente.

Su mayor secreto es que todos estos creadores y cambiadores de juego no aceptaron las normas de su tiempo. Eso es lo que los llevó a un gran éxito y a cambiar el mundo.

¿Pero cómo haces eso?

Pensamiento del primer principio

En una entrevista, Elon Musk resumió muy bien cómo piensa. Resulta que está casi perfectamente en línea con lo que piensa el resto:

Bueno, creo que hay un buen marco para pensar. Es física. Ya sabes, el tipo de razonamiento de primeros principios. […] Lo que quiero decir con eso es reducir las cosas a sus verdades fundamentales y razonar desde allí, en lugar de razonar por analogía.

En esencia, el primer principio de su pensamiento es creer las cosas solo en evidencia. Como dijo Richard Feynman: "El primer principio es que no debes engañarte a ti mismo y que eres la persona más fácil de engañar". O, en otras palabras: ¡busca la verdad!

Eso es exactamente lo que hicieron todos estos cambiadores del mundo. En esencia, trabajaron a través de los siguientes tres pasos:

Paso 1: haga preguntas fundamentales sobre cuáles son los supuestos actuales

Lo que hicieron todos estos pensadores críticos fue desarrollar un sentido de consenso. Lo que todos tenían era una necesidad insaciable de buscar la verdad y crear desde allí. Como dijo Albert Einstein:

"Si tuviera una hora para resolver un problema, pasaría 55 minutos pensando en el problema y 5 minutos pensando en soluciones".

Es por eso que todos ellos comenzaron con una pregunta:

Por qué…?

Aquí hay unos ejemplos:

  • Peter Thiel preguntó por qué los pagos por internet apestaban
  • Dave McClure preguntó por qué los retornos de la mayoría de las empresas capitalistas son tan débiles
  • Thomas Edison preguntó por qué la mayoría de los inventos no llegaron al mercado

Tú también puedes hacer esto. La próxima vez que se enfrente a un problema complejo, comience a preguntar por qué y escriba sus suposiciones.

Paso 2: descomponga el problema

Entonces, si quieres hacer un trabajo innovador, debes hacer un pensamiento innovador.

Para hacer eso, como dijo Picasso, debe "aprender las reglas como un profesional, para poder romperlas como un artista".

Entonces, para cada suposición o pieza de información, pregunte si puede descomponerse más. Esto es necesario porque necesitas descubrir las reglas del juego actualmente para determinar qué se puede mejorar.

Para hacer eso, debes hacer preguntas fundamentales. Todos los que estudié buscaron lo que la gente acordó simplemente por convención, y se dispusieron a encontrar la verdad. Todos ellos preguntaron: ¿es esto cierto?

Esa es también la razón por la cual Peter Thiel pregunta a todos los empresarios que acuden a él para invertir: "¿Qué es algo que es cierto pero pocas personas están de acuerdo?

Musk hizo esto brillantemente en una entrevista:

Alguien podría decir: "Los paquetes de baterías son realmente caros [...] - $ 600 por kilovatio hora. [...] ".
Usted [podría] decir: “¿Cuáles son los componentes materiales de las baterías? ¿Cuál es el valor bursátil de los componentes materiales? ”[…]
Es como $ 80 por kilovatio hora. Claramente, solo necesitas pensar en formas inteligentes de tomar esos materiales y combinarlos en la forma de una celda de batería y puedes tener baterías que son mucho, mucho más baratas de lo que nadie se da cuenta "

En lugar de aceptar lo que todos dicen, haga preguntas y desafíe las creencias para descubrir la verdad.

Paso 3: Construye desde la verdad

Luego, una vez que has descubierto la verdad en su forma básica, tienes una gran ventaja sobre los demás. A diferencia de otros, realmente comprende el contenido del problema y puede comenzar a crear desde allí.

Puedes comenzar a preguntar: ¿Qué pasa si ...?

  • Los fundadores de Paypal preguntaron qué pasaría si crearan una forma de procesar pagos en línea.
  • Dave McClure preguntó qué pasaría si comenzaran a repartir más inversiones con cantidades más pequeñas de efectivo
  • Thomas Edison preguntó qué pasaría si él comprara inventos, los patentara a su propio nombre y pusiera los que resultaran factibles en producción en masa

Su trabajo será verdaderamente creativo, porque vino de un acto de ver a través de sus propios ojos, dar sentido a su propia realidad y crear lo que nunca antes se había visto.

Conclusión

Metafóricamente, la mayoría de los fundadores pasan su tiempo pescando en un grupo de ideas obvias como sitios de recetas o redes sociales. Paradójicamente, entonces, las ideas que son obvias y fáciles de repente se vuelven difíciles porque todos están tratando de construirlas, lo que genera mucha competencia. Incluso cuando tienen éxito, los peces que pescan son relativamente pequeños.

Por otro lado, casi no hay personas que persigan ideas no obvias, lo que hace que la competencia por ellas sea pequeña.

Esto se debe a que tendemos a elegir la ruta fácil para la resolución de problemas: hacer lo que otras personas hacen. Espero que este artículo te ayude en tu camino para escapar de esta mentalidad de consenso, pensar diferente, mirar hacia lo desconocido, prenderte fuego cuando alguien te dice que algo no es posible crear soluciones completamente nuevas y resolver problemas más grandes.

Quien eres como persona, junto con el trabajo que haces, está 100% bajo tu control. Pero esto requiere trabajo. Debes convertirte en una persona que comprenda y comprenda el mundo, la sociedad y la naturaleza. Ahora depende de ti.

Ve y desafía la convención.

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[1] Personas a las que miré: Euclid, Thomas Edison, Elon Musk, Steve Jobs, Peter Diamandis, Jane McGonigal, Peter Thiel, Eric Weinstein, Robert Rodriguez, Neil Strauss, Scott Belsky, Marc Andreesen, Pablo Picasso, Adam Gazzaley, Paul Graham, Bill Gates, Aristóteles, Sócrates, Isaac Newton, Marcus Aurelius, Sigmund Freud, Henry Ford, Anne Wojcicki, Larry Page, Sergey Brin, Charlie Munger, Warren Buffet, Richard Feynman, Albert Einstein, Richard Branson, Drew Houston, Joe Gebbia, Reid Hoffman Dave McClure.

Esta historia se publica en The Startup, la publicación de emprendimiento más grande de Medium, seguida de más de 338,320 personas.

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