Cómo hackear tu cerebro para pensar de manera más inteligente

Más secretos para adelantarse a la curva robótica.

Reinicia tu cerebro con nuevas formas de pensar— Foto de Taskin Ashiq
“La creatividad es solo conectar cosas. Cuando le preguntas a las personas creativas cómo hicieron algo, se sienten un poco culpables porque realmente no lo hicieron, simplemente vieron algo ".
- Steve Jobs

Su cerebro es una entidad completa que necesita ser ejercitada.

Jugar en exceso a tus puntos fuertes puede ser peligroso. Esta publicación te ayudará a hackear tu cerebro para aumentar tu inteligencia. Si siempre aplicas el mismo tipo de pensamiento, mantienes tu cerebro en la zona de confort.

El secreto para hackear tu salvado es entrenar todo, no solo las partes habituales.

Aprende a pensar como lo hacen los piratas informáticos, los Navy SEAL y los antropólogos. Es una continuación de esta publicación donde expliqué cómo los detectives, periodistas y filósofos usan su poder cerebral.

Metaskills - 5 talentos para la era robótica

Existen muchos modelos para ayudarlo a maximizar todo el potencial de su cerebro. En mi anterior publicación relacionada, cubrí The Whole Brain Business de Ed Herrmann y Six Thinking Hats de Edward de Bono.

Si no está usando todo su cerebro, se quedará atrás de la curva del robot, según Marty Neumeier, autor de Metaskills.

Robot Curve es una cascada constante de obsolescencia y oportunidades alimentadas por la competencia y la innovación. Su solución? Mantente al tanto desarrollando las cinco metaskills: sentir, ver, soñar, hacer y aprender.

"El futuro del trabajo se ve bien, mucho más creativo y divertido, si tienes estas METASKILLS". - Marty Neumeier

Las cinco "metaskills" le permiten "habilidad" a sí mismo y también aprender nuevas habilidades:

  1. Sentimiento: empatía, intuición e inteligencia emocional. Perfecto para roles de liderazgo, artistas y servicios profesionales.
  2. Ver: ver cómo las partes se ajustan a la imagen completa (también conocido como sistemas de pensamiento). Pensar holísticamente es ideal para analistas, ingenieros e investigadores.
  3. Soñando: imaginación aplicada, pensar en algo nuevo. La innovación y la creatividad hacen grandes científicos, disruptores y artistas.
  4. Making: diseña, prueba y demuestra el valor de tus diseños. El oficio es una habilidad fundamental para diseñadores, chefs, escritores y compositores.
  5. Aprendizaje: Saber aprender es una habilidad cruzada. Ayuda a reforzar sus habilidades básicas, mantenerse actualizado y adaptarse a las realidades cambiantes.

Puedes tomar el cuestionario para ver qué tan hábil eres. Pero, primero, aprenda a pensar como los Hackers, los Antropólogos y los Navy SEAL.

Los hackers usan prueba y error para encontrar puntos débiles

"Los hackers tienen la compulsión de analizar, explorar y ser curiosos hasta el punto de la obsesión". - Kalle Lyytinen

Prueba y error es un método fundamental para resolver problemas. Se caracteriza por intentos repetidos y variados que continúan hasta el éxito o hasta que el agente deja de intentarlo.

Los hackers usan sus modelos mentales, representaciones internas del mundo externo, para realizar un aprendizaje justo a tiempo y generar predicciones comprobables. Se adaptan a ambientes llenos de ambigüedad.

La "huella" es el primer movimiento que hacen los piratas informáticos: una actividad previa al ataque para realizar el reconocimiento del objetivo deseado. El objetivo es aprender lo más posible sobre el sistema que quieren hackear.

El segundo paso es "Escanear": buscar información sobre el objetivo. Los hackers están buscando puntos débiles o "Puertas Abiertas" que podrían usar para penetrar en un sistema o red. El escaneo ayuda a identificar las partes más vulnerables y dónde enfocar su ataque.

Luego, los hackers continuarán aprendiendo del sistema hasta que realicen el "hack" real. Una vez que tuvieron éxito, el trabajo no ha terminado. Los hackers deben limpiar sus pistas para que nadie pueda notar que estaban allí. Por último, pero no menos importante, plantan una puerta trasera para facilitar el acceso en el futuro.

Pensar como un hacker requiere el uso de un enfoque de prueba y error para resolver problemas. Puedes aplicarlo tanto en modo ataque como en defensa.

Modo de ataque: ¿Cuál es la vulnerabilidad de su competidor? Haga un poco de reconocimiento, "penetre" en las mentes de sus líderes, encuentre sus puntos ciegos (la "puerta abierta"), pruebe pequeños ataques y vea cómo reaccionan antes de escalar su movimiento.

Modo de defensa: si otra empresa te interrumpiera, ¿dónde atacaría? Haga una lista de sus puntos vulnerables, descubra otros nuevos, anticipe cómo y dónde podría ser atacado. Prepare su negocio antes de que un competidor intente "penetrar en su sistema".

Aprenda a ver cada problema como una oportunidad. Mantenga la curiosidad, descubra cómo funciona "el sistema" antes de poder "hackearlo".

Los hackers expertos entienden que ningún software es inmune a los ataques. Tenga eso en cuenta, todos tenemos puntos débiles.

Piensa como un hacker:

  • Sea creativo, persistente e ingenioso.
  • Aplique un enfoque de prueba y error para la resolución de problemas.
  • Realiza el reconocimiento y escanea tu objetivo antes de atacar.
  • Analice los problemas desde una perspectiva defensiva y ofensiva.
  • Recuerda que todos tenemos puntos vulnerables.

Los Navy SEAL entrenan a sus mentes

"La historia en tu cabeza es siempre la respuesta a la perseverancia". - Eric Barker

Los SEAL desarrollan su aptitud mental para intensificar su resistencia.

La disciplina y los buenos hábitos son críticos para domar tu mente. Los SEAL comienzan haciendo su cama todas las mañanas. Su contexto define su desempeño. Un ambiente ordenado mantiene la cabeza enfocada.

Eric Barker, autor de Barking Up the Wrong Tree, explica cómo los SEAL se benefician del poder de lo que los psicólogos llaman "reevaluación cognitiva": cambiar la trayectoria de una respuesta emocional al reinterpretar el significado del estímulo emocional. En pocas palabras, es la regulación de tus emociones contándote una historia diferente sobre lo que está sucediendo.

Los sellos no tienen espacio para el pánico. Replantean sus historias hablando positivamente para sí mismos. "Las cosas malas son temporales". "No es su culpa". "Las cosas malas tienen una causa específica". Su mente controla la historia y no al revés.

Un objetivo sin un plan es una fantasía. Pequeñas tareas se suman. Los SEAL se centran en progresar y pasar de una etapa a la siguiente. Así es como construyen resiliencia. También convierten los obstáculos en un desafío: superar los obstáculos es un juego, no una tortura.

Mark Divine, coautor de The Way of the SEAL, dice. “Establezca metas pequeñas, para generar impulso y confianza. Esto te sitúa en una espiral ascendente de éxito ".

Los SEAL visualizan cómo lo harán. Se imaginan a sí mismos triunfando, imaginan el objetivo y se ven a sí mismos logrando cada paso del camino antes de saltar a la acción.

Piensa como un SELLO de la Marina:

  • Habla positivamente contigo mismo.
  • Ordena tu entorno para limpiar tu mente.
  • Establece metas progresivas.
  • Gamifica el desafío.
  • Visualiza cómo lo harás.

Los antropólogos y el poder de la observación imparcial

“La pobreza es un estatus social. Como tal, es la invención de la población. ”- Marshall Sahlins

Los antropólogos estudian la cultura tal como es, no como esperan que sea.

Damos nuestro estilo de vida por sentado. Creemos que la forma en que vivimos es como todos los demás también deberían hacerlo. El sesgo cultural, juzgar otros fenómenos en función de nuestras preferencias culturales individuales, genera malentendidos y prejuicios. Limita su capacidad de aprender de personas que viven de manera diferente.

El sesgo cultural nos impide ver la humanidad de otras personas.

El etnocentrismo es la idea de que la cultura y las experiencias propias de una persona son las normas. Ver el grupo de uno como el centro de las cosas está correlacionado empíricamente con una creencia en la superioridad. Por ejemplo, construcciones centradas en la religión que afirman una asociación divina como "El pueblo elegido de Dios" o "La tierra prometida de Dios".

Un antropólogo cultural va y vive con personas de una cultura diferente, aprende todo sobre esa cultura desde adentro. La investigación etnográfica es un método cualitativo centrado en observar e interactuar con las personas en su entorno de la vida real. Los antropólogos no solo necesitan grandes habilidades de observación, sino también la capacidad de desprenderse emocionalmente.

En lugar de pensar en una solución, concéntrese en comprender a los demás.

Los antropólogos se esfuerzan por establecer una buena relación y confianza con las personas de la comunidad para llevar a cabo investigaciones de manera más auténtica. Observan cómo las personas se comportan e interactúan sin contaminar la escena.

Pensar como un antropólogo te ayudará a desafiar tus suposiciones dadas por sentado, te ayudará a comprender a los demás a través de su lente, no la tuya.

Piensa como un antropólogo:

  • Observa sin aplicar tu sesgo.
  • Involucrarse en la cultura; seguir el ejemplo de otras personas, seguir la corriente.
  • Capture lo que ve antes de llegar a conclusiones.
  • Concéntrese en encontrar la singularidad, no solo los puntos en común.
  • Acepta otros estilos de vida como válidos.

Hackear tu cerebro no se trata de atajos, sino de entrenarte para dominar todas las metaskills.

Practicar para pensar como lo hacen otros maestros, ejercitará las partes de tu cerebro que están inactivas. Entrenar esas áreas aumentará tu rendimiento en todas las habilidades.

Impulsa tu cerebro con formas adicionales de pensar. Aprende a pensar como un detective, un filósofo, un poeta o un periodista. Verifique la Parte I a continuación:

Gustavo Razzetti es un instigador del cambio que ayuda a las personas y organizaciones a liderar un cambio positivo. Él tiene la misión de ayudar a 1,000,000 de personas en 2019 a convertirse en la mejor versión de sí mismos.

Esta historia se publica en The Startup, la publicación de emprendimiento más grande de Medium, seguida de más de 315,028 personas.

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