Cómo encontrar y ser contratado para un trabajo remoto

¿Cansado de viajar? ¿Te gustaría no tener que pasar el hermoso día en una habitación con luz fluorescente? Cada vez más empresas contratan empleados que trabajan desde casa (o en cualquier lugar) porque en realidad se ha demostrado que:

  • Mejore la productividad y la satisfacción de los empleados.
  • Reduce costos (espacio de oficina, etc.)
  • Obtiene un mejor talento (el grupo de empleados potenciales es el mundo entero frente a un radio de 40 km alrededor de la ubicación de la oficina).

En este artículo, comparto con usted las 5 cosas que debe tener para calificar un trabajo remoto, y los 10 mejores lugares para encontrar trabajos remotos en CUALQUIER industria.

Posiciones yendo a control remoto

Aquí hay una lista de algunos de los trabajos remotos más populares en 2017, que seguirá viendo aún más en 2018.

¿No ves tu profesión?

Comenta a continuación: ¡me pregunto si puedo encontrarte algunas oportunidades remotas geniales!

  • Atención al cliente: Representante de éxito del cliente, Representante de soporte al cliente, Asesor de éxito, Asesor de soporte técnico, Especialista en soporte técnico de llamadas, Gerente de socios, Ingeniero de soporte.
  • Programación: Scrum Master, Front End Engineer (CRO), UI Developer, Software Engineer, Ruby Application Support Engineer, PHP Engineer, Javascript Developer, Ruby on Rails Developer, Backend Engineer, Full-Stack Software Engineer, Data Engineer, etc.
  • DevOps & SysAdmin: ingeniero de sistemas, científico de datos, administrador de bases de datos, ingeniero de plataformas, ingeniero de Big Data, ingeniero de DevOps, ingeniero de producción, ingeniero de Drupal, etc.
  • Negocio: Gerente de Proyecto, Asistente Ejecutivo, Gerente de Compromiso, Coach de Carrera.
  • TI: Gerente de producto, Dueño de producto, Coach ágil, Analista de negocios, Consultor técnico de preventa.
  • Contabilidad / Finanzas: Gerente financiero, Contador, Representante de procesamiento de nómina.
  • Marketing: Full Stack Marketer, Product Marketing Manager, Growth Product Manager, Product Marketer, Director creativo, Digital Media Planner Buyer, Technical Email Writer, SEM Specialist, Remote Community Manager.
  • Ventas: Inside Sales Associate, Ejecutivo de cuentas, Inbound Sales Manager, Head of Business Development and Sales, Sales Rep.
  • Diseño: UX Designer, Product Designer, UI Designer.
  • Legal: asistente legal, asistente legal.
  • Redacción: Ghostwriter, Blog Writer, Technical Writer (Especificaciones).

Las habilidades que debes tener para conseguir el trabajo

Aquí está su lista de verificación de 5 habilidades que necesita dominar si va a calificar ese trabajo remoto.

1. Organizado como una madre $ # @! Er

Al igual que en otros trabajos, se le darán herramientas para ayudarlo a hacer su trabajo, como ser incluido en tableros de Trello relevantes o canales de Slack, etc. Pero su trabajo consistirá en entregar ciertos resultados, así que dependerá de usted cómo Usted administra su tiempo y recursos para obtener esos resultados.

Su trabajo es entregar resultados, no golpear a las 9:00.

No tendrá a nadie parado sobre su hombro diciéndole cuánto tiempo debe llevar una tarea, o incluso en qué orden hacerlas. Por lo tanto, tendrá que aprender a bloquear su propio calendario y hacer un flujo de trabajo que sea el trabajo hecho!

2. Tech Savvy ("estilo milenario")

Amar estar frente a tu computadora es un requisito definitivo porque estarás pegado a él el 90% del tiempo. Tiene que sentirse completamente cómodo teniendo llamadas de videoconferencia con sus compañeros de equipo, haciendo presentaciones de video para sus clientes / clientes, utilizando herramientas como Slack de manera efectiva (el correo electrónico es muuuuuuy 2010). No solo eso, probablemente tendrás que

ser su propio "soporte técnico"

en la mayoría de los casos, pero no se preocupe, le contaré un secreto aquí: Soporte técnico significa que usted 1. Google el problema. 2. Siga los pasos sugeridos en los resultados de búsqueda hasta que encuentre una "solución" que funcione.

3. comunicador impresionante

Nosotros, los millennials locos, preferimos enviar un "️”? "Antes que llamar y preguntar si desean tomar un descanso juntos. ¿Esa es una buena comunicación? Ciertamente es eficiente, pero cuando intentas lanzar a tu equipo sobre una nueva idea que tienes, los emojis probablemente no serán suficientes para golpear la pelota a casa. La comunicación efectiva es una habilidad que muchos de nosotros tenemos que aprender y practicar.

Domina la transmisión del mensaje de una manera que haga que las personas: te escuchen, se sientan bien y como si su tiempo fuera utilizado.

Sí, las reuniones de una hora de duración que podrían haberse comunicado en un correo electrónico de 2 oraciones son definitivamente una cosa del pasado ahora (espero), pero lograr que su equipo (que está disperso en diferentes zonas horarias) comprenda y apoye lo que usted Lanzarlos puede ser más difícil en chats de video o mensajes instantáneos.

4. Juega los mismos juegos

¡Al igual que cualquier compañía que ofrece un puesto de trabajo de oficina, su compañía de trabajo remota tiene una cultura! Probablemente esté relacionado con la industria, pero tal vez también el equipo al que se une tiene perros, o tal vez todos son locos por la salud. Hay algo por lo que todos se conectan, así que averigua qué es saber si te convertirás fácilmente en parte del equipo.

Google la empresa. Google el equipo. Diablos, incluso google sus mascotas!

Consulte las páginas de redes sociales del equipo (Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.) y vea si sus propias páginas están cantando la misma canción. Después de todo, es 2017, así que es mejor que creas que te buscarán en Google antes de que te consideren.

5. Independiente y confiable

Trabajar a distancia significa que no hay nadie allí para ver a qué hora entró a la oficina, qué lleva puesto, o incluso si está escribiendo con una mano porque la otra está en una caja de galletas. Por esa razón, los empleadores que contratan para puestos remotos eligen candidatos que están "construidos" para el trabajo remoto.

Estás hecho para trabajar a distancia: eres un lobo hambriento.

Eso puede significar que te encanta ser un ermitaño productivo y efectivo en la oficina de tu casa, o tal vez cumplas con un horario para presentarte en un espacio de trabajo conjunto todos los días a la misma hora. Sea cual sea su flujo, debe demostrar que hará el trabajo. Recuerde: remoto significa que no les importa cómo o dónde hará el trabajo, ¡solo que siempre lo hará!

Dónde encontrar trabajos remotos

Listo para comenzar a aplicar? Estos son los principales sitios web para puestos remotos a tiempo completo. Si está interesado en trabajar independientemente en sus habilidades de diseño o codificación (u otras habilidades), entonces definitivamente hay un montón de sitios (Upwork, PeoplePerHour) que también ayudan a facilitarlo.

Angel.co Busque nuevas empresas e inversores, y también los trabajos que están enumerando.

Trabajamos de forma remota Uno de los mejores lugares para encontrar y enumerar trabajos que no están restringidos por desplazamientos o un área geográfica particular.

Power To Fly ¡Una plataforma de reclutamiento que conecta a las empresas con las mujeres en tecnología, pero no solo en tecnología!

Sitio web de Working Nomads Curator con algunos de los mejores trabajos digitales para aquellos que buscan comenzar su carrera de teletrabajo.

Remote.com Conecta a más de 2 millones de profesionales con trabajos remotos y autónomos. Soluciones integrales para la contratación de gerentes y solicitantes de empleo. Una membresía le costará $ 10 / mes.

LinkedIn

¡Simplemente actualice sus intereses profesionales!

Seleccione Remoto como el tipo de trabajo que le interesa.

Bonificación: active una membresía Premium (puede hacer una prueba de un mes) para estar en la parte superior de la lista de solicitantes cuando comience la solicitud.

Contena Los mejores trabajos independientes y remotos para escritores, editores y creadores de contenido.

Jobspresso Designer, desarrollador, devops, redacción, marketing, gestión de proyectos, ventas, soporte y otros trabajos.

Remote.co Redacción, transcripción, desarrollador, control de calidad, ventas, gestión de proyectos, reclutador, recursos humanos, diseño, educación, TI, asistente virtual, atención médica, marketing, servicio al cliente, etc.

¿Que estas esperando?

Comente a continuación si trabaja a distancia y cómo calificó el trabajo.

¿No estás seguro de que es para ti? ¡Comenta qué te detiene (como empleador o empleado)!

¡Mucha suerte, amigos!

Tuya o de otra persona,

Anna (Ania)

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