Cómo encontrar un trabajo en Chile (y obtener un permiso de trabajo en el camino)

¿Eres un extranjero que quiere venir a vivir y trabajar en Chile, pero no sabe dónde encontrar trabajo o cómo obtener un permiso de trabajo? Este artículo explicará todo lo que necesita saber sobre el mercado laboral chileno, los permisos de trabajo y cómo solicitar empleo.

1. El mercado laboral chileno

Chile es una de las naciones más estables y prósperas de América Latina, económicamente a la par de países como Polonia o Turquía (en términos de PIB per cápita). Su mercado laboral está fuertemente orientado hacia las industrias de servicios y basadas en recursos naturales (como minería, silvicultura, agricultura y acuicultura), y se ha beneficiado del crecimiento económico virtual continuo durante las últimas cuatro décadas. Sin embargo, en los últimos años el crecimiento ha comenzado a desacelerarse (particularmente en la minería), y hay indicios de que Chile podría estar entrando en una recesión. Simultáneamente, Chile ha estado recibiendo un número cada vez mayor de inmigrantes de países como Perú, Colombia, República Dominicana, Haití, Venezuela y España, obligando al gobierno a cuestionar sus políticas de inmigración históricamente generosas. Hasta el momento, no se han realizado cambios en la política de inmigración, pero esto puede cambiar en el futuro cercano.

Tipos de trabajos disponibles

Los trabajos disponibles dependen de manera crítica de su nivel de español.

Empleos que no requieren español

Si su español (chileno) no está en un nivel avanzado, lo más probable es que esté buscando las siguientes posiciones:

  • Profesor de inglés en un instituto privado (400–800k CLP / mes, es decir, 600–1200USD / mes) o ofreciendo clases privadas (5–13k CLP / hora, es decir, 7–16USD / hora)
  • Recepcionista / agente turístico / guía turístico, etc. (300–700k CLP / mes, es decir, 450–900 USD / mes)
  • Venta de productos caseros a otros extranjeros (bollos británicos, queso francés, mermelada casera, mantequilla de maní estadounidense, etc.)
  • Posiciones profesionales dentro de compañías internacionales que requieren un dominio sólido del inglés y / o habilidades técnicas específicas de las cuales existe una gran demanda local

Empleos que requieren español

Una vez que hable español decente, tendrá acceso a las mismas oportunidades laborales que los chilenos. Sin embargo, tenga en cuenta que las oportunidades pueden ser muy diferentes a las de su país de origen, porque en Chile (como la mayoría de América Latina):

1) Los empleadores tienden a asumir que trabajará exclusivamente en el campo en el que obtuvo su título, independientemente de sus actividades extracurriculares o experiencia laboral previa.

  • Si estudiaste medicina, te convertirás en médico.
  • Si estudiaste historia, te convertirás en un profesor de historia.

2) Los empleadores tienden a valorar algunos títulos y universidades significativamente más que otros.

  • Un título en ingeniería, derecho, medicina o economía se considera mejor que un título en ciencias sociales, humanidades o artes.
  • Independientemente de lo que digan las clasificaciones internacionales, se supone que las universidades de los Estados Unidos y el Reino Unido son de mayor calidad que las universidades de China, Japón, Francia, Alemania, etc. En Chile, se considera un título de la Universidad de Chile o la Pontificia Universidad Católica. mejor.

3) Simplemente no hay muchos trabajos en algunas áreas profesionales, como ONG u organizaciones internacionales.

4) Finalmente, el gobierno chileno no permite que los extranjeros (de la mayoría de las nacionalidades) trabajen en ciertas profesiones, a menos que primero se sometan a un largo procedimiento de legalización de grado. Las profesiones afectadas incluyen:

  • Medicina
  • Odontología
  • Educación primaria
  • Traducción

Si planea trabajar en una profesión regulada, prepárese para mucha burocracia, inconsistencias y demoras. Conozco personas que pudieron obtener su título reconocido después de 6 a 12 meses y personas que tuvieron que volver a obtener una licenciatura de cinco años en el mismo campo para ejercer su profesión.

Condiciones laborales y costo de vida.

Otra cosa clave a considerar antes de mudarse a Chile son las condiciones laborales. Aunque Chile es un país de altos ingresos, los salarios son sorprendentemente bajos, mientras que el costo de vida en Santiago es comparable a ciudades como Amsterdam o Berlín.

  • Tiempo: los chilenos trabajan 45 horas a la semana (0900–1900) y reciben solo tres semanas de vacaciones al año y un puñado de días festivos (feriados). Se espera que los empleados tomen sus vacaciones principalmente en enero o febrero.
  • Dinero: El salario mínimo es de 270k CLP (425 USD) y muchos chilenos no ganan mucho más que esto. Los graduados universitarios recientes pueden recibir 600k-1000k CLP (920–1400 USD), pero es difícil encontrar a chilenos con años de experiencia laboral que ganen más de 2,500k CLP (3,800 USD) como salario neto mensual.
  • Costo de vida: algunas cosas en Chile son muy baratas (como la comida comprada en un mercado local), mientras que otras son muy caras (como la atención médica y la educación). Espere necesitar al menos 500–700k CLP (700–1100USD) por persona por mes para cubrir sus necesidades básicas (es decir, habitación en un apartamento compartido, comida, transporte público y algo de dinero para salir de vez en cuando).

2. Cómo obtener un permiso de trabajo chileno

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: El Gobierno de Chile está actualmente (mayo de 2018) rediseñando su proceso de solicitud de visa y aún no está claro cómo esto afectará los permisos de trabajo. Lo más significativo es que se ha anunciado que las solicitudes de permisos de trabajo solo pueden presentarse en su país de residencia actual, y ya no en Chile. Sin embargo, todavía no está claro si y cuándo comenzará este nuevo proceso de solicitud.

Una vez que haya decidido mudarse a Chile, es importante prepararse para el siguiente paso: el permiso de trabajo.

Tipos de visas de trabajo

Hay muchos tipos de visas disponibles (ver www.extranjeria.gob.cl). Los dos más relevantes para la mayoría de los solicitantes de empleo en el momento de escribir son:

1. Visa sujeto a contrato

  • Requisitos:
  • un contrato de trabajo de cualquier empresa registrada en Chile que deba ser legalizado por un notario en Chile, que incluya cláusulas relacionadas con el (1) salario, (2) fecha de inicio (cláusula de vigencia), (3) regreso a su hogar después del contrato de terminación ( cláusula de viaje), (4) contribución al sistema de seguridad social chileno (cláusula de Régimen Provisional), (5) contribución al sistema tributario chileno (cláusula de Impuesto a la Renta)
  • Válido por: 1 año, luego debe obtener una extensión de 1 año antes de poder solicitar la residencia permanente

2. Visa temporaria para profesionales

  • Requisitos:

- un título universitario legalizado, que se puede hacer visitando en el país en el que se emitió el título el ministerio de educación y luego el respectivo consulado chileno. En caso de que el país no sea miembro del Tratado de Apostilla, deberá obtener un tercer sello en el Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile. Finalmente, no olvide que un traductor oficial traduzca su título (solo se aplica si su título no se emite en español o inglés).

  • Válido por: 1 año, luego puede solicitar una extensión de 1 año o solicitar una visa permanente

Requisitos generales de visa

Además de estos requisitos específicos de visa, también deberá proporcionar algunos documentos generales, como:

  • Formulario de solicitud de visa
  • Copia de su pasaporte
  • Varias fotos de pasaporte (NOTA: estas fotos tienen un formato ligeramente diferente al de la mayoría de las fotos de pasaporte, y debe tomarlas en Chile por un fotógrafo especializado en fotos de visa. Personalmente utilicé al fotógrafo en Metro Los Leones, Portal Lyon (sótano, lado derecho)
  • Copia de su sello de entrada de visa

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Este es un breve resumen de los requisitos de visa a partir de marzo de 2015. Desde entonces, los requisitos de visa pueden haber cambiado. SIEMPRE verifique en Extranjeria.cl antes de enviar su solicitud.

Otras cosas que debe saber sobre el proceso de solicitud de visa

Independientemente del tipo de visa que solicite; Aquí hay algunas otras cosas que es posible que desee saber.

  • Dónde presentar la solicitud: si es posible, ingrese a Chile con una visa de turista y solicite una vez aquí, y NO en un consulado chileno. En la mayoría de los casos, su solicitud será evaluada utilizando criterios menos estrictos en Chile.
  • Si necesita hacer alguna pregunta a Extranjeria: reserve una cita en línea y reciba servicio en 15 minutos. De lo contrario, podría arriesgarse a pasar de 2 a 8 horas esperando su turno. Si necesita asistencia urgente, intente llegar al edificio Extranjeria al menos 1 hora antes de abrir, y golpee la señal.
  • Cuándo recibir resultados: Normalmente, Extranjeria demora de 3 a 6 meses en revisar su solicitud (con oficinas fuera de la Región Metropolitana, generalmente un poco más rápido). Afortunadamente, después de 4 a 8 semanas, Extranjeria le enviará una carta confirmando la recepción de su solicitud. Con esta carta, puede permanecer en Chile todo el tiempo que sea necesario para decidir su solicitud Y también puede salir / volver a ingresar a Chile con la frecuencia que desee (siempre que muestre la carta en la aduana).
  • Cuánto cuesta la visa: Chile cobra la misma cantidad que los ciudadanos chilenos pagan por una visa comparable en su país. He escuchado historias de extranjeros a los que se les cobra entre 20 y 1000 dólares. Los precios actuales se enumeran en su sitio web (busque "aranceles" en http://www.extranjeria.gob.cl/aranceles/.

3. Cómo solicitar empleo

Una vez que haya aprobado su permiso de trabajo, estará listo para solicitar empleos locales.

Donde encontrar trabajo

Hay dos formas principales de encontrar trabajo en Chile; a través de su red personal (lo que los chilenos llaman "pituto") o mediante bolsas de trabajo.

Construyendo una red personal

Algunas buenas redes para conocer extranjeros y chilenos con orientación internacional incluyen:

  • Internaciones (Internations.org)
  • Asociación Internacional de Chile (www.iachile.org/)
  • Couchsurfing (Couchsurfing.org)
  • La experiencia de Chile: https://www.facebook.com/groups/thechileexperience/
  • IPWA (solo mujeres)
  • Grupos listados en Meetup.com

Usando bolsas de trabajo

Las bolsas de trabajo más importantes son:

  • Trabajando.cl
  • Laborum.cl
  • Computrabajo.cl
  • Indeed.cl

Además, es posible que desee utilizar las siguientes bolsas de trabajo:

  • LinkedIn (solo puestos más altos)
  • Yapo.cl, Mercadolibre.cl, Facebook (trabajos no calificados)
  • Craigslist (trabajos que no requieren español)
  • Getonbrd.cl (trabajos relacionados con TI)
  • Pegasconsentido.cl (trabajos con impacto social)

Comenzando su propio negocio

Alternativamente, también puede considerar abrir su propio negocio. El gobierno chileno en realidad hace que sea muy fácil hacerlo, gracias a su sitio web http://www.empresasenundia.cl/. Si necesita más orientación, existen excelentes agencias (como Lanzatesolo.cl) que pueden ayudarlo a establecer negocios por menos de 200 USD, también si no habla mucho español.

Aplicando para trabajos

Ahora está listo para solicitar trabajo. La mayoría de los extranjeros necesitan entre 3 y 6 meses para ser contratados en algún lugar, aunque los que buscan empleo en nichos específicos pueden tardar un poco más.

Aplicando desde el extranjero

En teoría, puede solicitar puestos de trabajo en Chile desde cualquier parte del mundo. En la práctica, la mayoría de las empresas no considerarán su solicitud hasta que esté realmente en Chile y esté disponible para entrevistas con un aviso de 1 a 7 días. Por esta razón, se recomienda llegar a Chile primero (como turista), y solo luego comenzar a solicitar trabajo.

Aplicando desde con Chile

Una vez en Chile, será mucho más fácil conseguir un trabajo. Sin embargo, aún no será fácil. La mayoría de los empleadores chilenos no considerarán su solicitud hasta que tenga un permiso de trabajo temporal, y no estarán interesados ​​en ayudarlo a obtener uno. Solo espera. Eventualmente alguien te ayudará.

Un proceso de selección típico.

Esto es lo que puede esperar del proceso de selección:

1. Envío de su CV: puede enviar un CV utilizando un formato similar al de EE. UU. / Europa. No se necesita carta de presentación ni foto personal.

2. Una entrevista telefónica: un psicólogo (en Chile, prácticamente todos los reclutadores son psicólogos) puede llamarlo durante 3 a 15 minutos para hacerle algunas preguntas básicas sobre su experiencia laboral, disponibilidad y / o expectativas salariales (mensual / después de impuestos)

3. Una entrevista interna: un psicólogo puede invitarlo a realizar una entrevista de 30 a 60 minutos en su oficina y / o hacerse algunas pruebas psicológicas. En Chile, las pruebas proyectivas como Hombre bajo la Lluvia, Luscher, Zulliger o Rorschach son bastante populares.

4. Una segunda entrevista interna: su futuro jefe puede invitarlo a una segunda entrevista de 30 a 60 minutos.

5. Referencia y verificación de antecedentes

6. Negociaciones salariales

Salarios promedio en Chile

Para tener una idea general de cuánto debería ganar alguien en un puesto determinado, eche un vistazo a:

  • http://www.mifuturo.cl
  • http://www.comparatusueldo.com/
  • http://www.tusalario.org/chile/main

¡Estas contratado! ¿Que sigue?

¡Felicitaciones por ser contratado! Ya casi estás listo para disfrutar de tu nueva vida en Chile. Pero primero, todavía hay algunos obstáculos que superar.

Primero, la ley chilena requiere que se registre en un fondo de pensiones y seguro de salud y requiere que su empleador deposite posteriormente cada mes el 10% y el 7% en estos fondos respectivos. También debe registrarse en la oficina de impuestos y obtener una cuenta bancaria local.

  • Fondo de pensiones (AFP)

Todos los extranjeros están obligados por ley a registrarse en el Planvital de AFP (https://www.planvital.cl/) durante los primeros 2 años de su estadía en Chile. Al salir de Chile, es posible (¡aunque difícil!) Retirar todos los ahorros de pensiones a la vez. ADVERTENCIA: No espere que su pensión chilena sea una contribución significativa a su pensión de origen. Todas las AFP están mal administradas y cobran comisiones excesivas.

  • Seguro de salud (FONASA / ISAPRE)

Los empleadores están legalmente obligados a restar el 7% de sus ingresos y depositarlos en el seguro de salud chileno de su elección. No importa si ya tiene un seguro de salud en otro lugar, por ley su empleador debe depositar en uno de los FONASA / ISAPRE de Chile.

Todos los extranjeros se suscriben automáticamente al seguro de salud público de Chile FONASA, pero pueden optar por registrarse en un fondo de seguro de salud privado (ISAPRE). Para aquellos que ganan más de 600k CLP al mes, un ISAPRE generalmente ofrece una mejor cobertura que FONASA.

Diferencias clave entre FONASA / ISAPRE:

FONASA: Atención médica gratuita para la mayoría de las afecciones en hospitales públicos con fondos insuficientes y mal administrados. El servicio está bien para problemas de salud menores, pero muy problemático para afecciones más graves.

ISAPRE: Atención médica privada en hospitales privados de calidad razonable a excelente. Las mejores clínicas incluyen Clínica Alemana, Clínica Las Condes y Clínica Indisa. Dependiendo de su edad, sexo, contribución mensual, preferencia clínica y estado de salud al momento de la inscripción, recibirá una tabla con el porcentaje de cobertura por clínica / tipo de enfermedad. ISAPRE cobra a las mujeres en edad reproductiva significativamente más que a los hombres. ADVERTENCIA: El sistema privado de salud de Chile es conocido por sobremedicar y sobrecargar a sus pacientes. Tenga cuidado al usar una clínica privada, ya que la mayoría de los ISAPRE generalmente cubren solo una parte de su factura médica, y las clínicas encontrarán muchos trucos para mantenerlo en el hospital por más tiempo.

CÓMO OBTENER ASISTENCIA MÉDICA: en caso de una emergencia médica, marque 131 para llamar a una ambulancia o (si es médicamente posible), tome un taxi para llevarlo a la clínica más cercana (= opción más rápida). Para otras necesidades médicas, debe elegir su propia clínica y departamento y reservar una cita con un médico especializado. Use agendadoctor.com para reservar citas de última hora.

  • Impuestos (SII)

Todos los extranjeros están legalmente obligados a registrarse en el SII y declarar sus ingresos obtenidos en Chile en abril de cada año.

  • Cuenta bancaria

Una vez que tenga una identificación nacional chilena válida (RUT; Rol Único Tributario) puede obtener una cuenta bancaria local. El gobierno chileno permite que todos se registren para obtener una cuenta bancaria de débito básica gratuita (CuentaRut), pero probablemente prefiera tener una cuenta bancaria regular de otro banco.

¡Gracias!

Espero que hayas disfrutado leyendo esta breve guía para conseguir un trabajo en Chile. Toda la información se basa en mis experiencias personales como empresario holandés que se mudó a Santiago hace 3 años. Si tiene alguna pregunta o sugerencia para mejorar este artículo, ¡hágamelo saber!