Crisis de habilidades digitales en 2018: cómo pensar en el futuro mercado laboral

La economía digital está transformando la forma en que las personas trabajan y las habilidades necesarias para tener éxito.

Descubra lo que necesita saber sobre la brecha global de habilidades.

La economía digital está transformando la economía global y las habilidades digitales ahora se necesitan más que nunca para tener éxito en la fuerza laboral. Hace solo unos años, se pensaba que estas habilidades solo serían necesarias para los codificadores y desarrolladores web. Hoy en día, son muy importantes e incluso vitales para la operación de la mayoría de las empresas.

Los empleadores quieren más habilidades digitales

En 2017, la Comisión Europea publicó un informe sobre el impacto de las TIC en la transformación de empleos y habilidades. Mostrar que las tecnologías digitales se utilizan en todo tipo de trabajos, también en sectores económicos no relacionados con la digitalización. Según el informe: el 38% de los lugares de trabajo informan que la falta de habilidades digitales tiene un impacto en su rendimiento.

Tales como: 46% - pérdida de productividad y 43% - disminución en el número de clientes. Los empleadores están comenzando a darse cuenta de la importancia de las habilidades digitales en su balance final. Estas son habilidades que los estudiantes ya no pueden ignorar.

Nuevos caminos para el desarrollo de habilidades

No hace mucho, obtener un título universitario formal era lo suficientemente bueno como para dejar una huella en el mundo, pero eso ha cambiado. En un artículo anterior exploramos cómo el modelo tradicional de educación está diseñado de manera muy similar a una línea de fábrica. Ellos deciden lo que aprende, cómo aprende y la mayoría de los programas tardan varios años en completarse. La desconexión ha crecido tanto que el 66% de los estudiantes de educación superior encuestados recientemente creen que están aprendiendo las habilidades incorrectas.

A medida que la tecnología evoluciona, existe un gran riesgo de que aumente la brecha de habilidades, si no creamos nuevas vías para el empleo.

Llaman al problema una brecha de habilidades y, en un lenguaje más alarmante, una crisis potencial que podría detener la economía global. En nuestra opinión, es muy simple. Los estudiantes no tienen fácil acceso a una educación confiable que pueda asegurar el empleo en los sectores de alto crecimiento al que desean unirse.

Ingrese a la educación no formal

No es sorprendente que haya muchos en el mundo tratando de abordar la necesidad. No se mantienen estadísticas globales sobre programas de educación no formal. Pero a nivel mundial hay decenas de miles de programas de capacitación en línea y fuera de línea que enseñan todas las habilidades imaginables. El camino más claro y corto para los estudiantes para una carrera de alto crecimiento en tecnología son las escuelas de codificación. Hay varios cientos solo en Europa del Este y los resultados hasta ahora son mixtos.

La gran cantidad de escuelas es una bendición y un problema. Las opciones son infinitas, pero la infraestructura para compararlas, revisarlas y abordarlas es inexistente. ¿Cómo se sabe en qué escuela inscribirse o qué graduados contratar? No es fácil, por lo que debe investigar cada programa cuidadosamente.

Obviamente, el desafío que tenemos ante nosotros es doble. Los estudiantes deben estar capacitados para saber exactamente dónde buscar una educación. Si bien los empleadores merecen tener información confiable sobre la educación de los empleados entrantes.

Ranking competitivo

La visión de If When Then es poner orden en el ecosistema fragmentado y confuso de la educación no formal. Ya hemos avanzado mucho en Europa del Este. Al asociarnos con muchas escuelas líderes y emergentes que han producido algunos de los programadores más brillantes del mundo. En un futuro cercano, ampliaremos esta red en Europa, África y el mundo entero. Eventualmente, el ecosistema vivirá en la cadena de bloques EOS para garantizar la transparencia, la confianza y la eficiencia de los datos.

¡La educación no formal ya ha comenzado a evolucionar! El sistema de clasificación competitiva If When Then desempeñará un papel fundamental para ayudar a los estudiantes y empleadores a tomar la decisión correcta para mantenerse competitivos. En otras palabras, hay mucho más por venir.

¡Se acerca un movimiento en el ecosistema de educación no formal y usted puede ser parte de él!

Manténgase actualizado con las últimas noticias en nuestra comunidad! Asegúrese de seguirnos en Facebook, LinkedIn, Telegram y Twitter o suscríbase a nuestro boletín.