Mentalidad activa vs mentalidad pasiva: cómo controlar su destino

"Estoy aburrido". ¿Cuándo fue la última vez que dijiste eso? Apuesto no hace mucho tiempo.

Si me das 4 minutos, te diré por qué es una mala señal.

En el pasado, siempre miraba a otras personas en busca de respuestas. Cuando eres pequeño, los maestros de tu escuela te dicen qué hacer todos los días. Ese es el sistema en la escuela primaria, secundaria, colegio y universidad.

Siempre es una persona quien le dice a un grupo qué hacer. ¿Qué le hace eso a la gente?

Los sistemas escolares nos entrenan para ser pasivos. Y después de salir de la escuela, nada cambia realmente. Cuando tuve mi primer trabajo, escuché a mi jefe sobre qué hacer.

Y cuando comencé mi primer negocio con mi papá, lo miré en busca de respuestas.

Ahora, puede pensar que esto es una cuestión de experiencia. Esa es la idea más obvia. Nosotros pensamos:

"Cuando soy menor, tomo órdenes. Cuando soy mayor, doy órdenes ".

Esa es la peor mentalidad que puedes tener porque es demasiado pasiva. En cambio, es mucho más beneficioso para nuestra carrera adoptar una mentalidad activa.

¿Cuál es la diferencia entre una mentalidad pasiva y activa? ¿Y cómo formamos una mentalidad activa? Tengo un proceso de tres pasos que he usado para transformar mi propia mentalidad. Siéntase libre de usarlo también.

Paso 1: reconoce que la pasividad es mala

Entonces, cuando hablo de aburrirme, no estoy hablando de aburrirme en el buen sentido. A veces, las mejores ideas nos llegan cuando estamos completamente relajados. Eso es bueno.

Por el bien de este artículo, me refiero a cuando decimos que estoy aburrido de una manera "no tengo idea de lo que estoy haciendo".

¿Reconoces ese sentimiento? Es una sensación de falta de rumbo.

Ahora, hasta cierto punto, nadie sabe lo que están haciendo. La diferencia es que cuando siempre estás aburrido de la vida, no lo estás intentando.

Y las personas que no lo intentan son perdedores. ¿Sabes por qué? La vida es fascinante, pero debes intentar experimentarla.

No hay nada bueno en no tener tu mierda juntos. No puedes pasar por la vida como pasajero.

En algún momento, debes tomar el control y decidir a dónde irás después. Esa es la diferencia entre las personas que tienen una mentalidad activa y las personas con una mentalidad pasiva.

El primero posee su destino. Este último lo deja a otros.

Paso 2: Comprométete a aprender

El filósofo estoico Séneca lo expresó mejor en La brevedad de la vida:

“Si te dedicas a estudiar evitarás el aburrimiento de la vida, no anhelarás la noche porque estás cansado de la luz del día, no serás una carga para ti ni serás inútil para los demás, atraerás a muchos para que se conviertan en tus amigos y amigos. las mejores personas acudirán en masa sobre ti ".

Por eso creo que una mentalidad activa no tiene nada que ver con la experiencia. Conozco pasantes que son más curiosos y hacen más preguntas que la mayoría de los gerentes senior.

Pero tener una mentalidad activa no tiene nada que ver con la edad o la experiencia.

Por ejemplo, un consultor de seguros de unos sesenta años, con quien trabajo, es tan curioso como un interno. Está entusiasmado con todo lo que le hablas.

El otro día visité una imprenta con mi hermano. El propietario, propietario de un negocio de tercera generación, se hizo cargo del negocio de su padre hace años. Nos dio un recorrido completo y nos mostró las viejas imprentas que usaban, etc.

Mi hermano y yo estábamos realmente interesados. La imprenta, desarrollada por Johannes Gutenberg, es el mayor invento para el progreso humano. Sin libros, no estaríamos donde estamos hoy. Eso es fascinante para mí.

El propietario dijo: "Nunca he conocido a nadie que realmente haya preguntado cómo imprimimos nuestros libros, revistas, folletos, etc."

No mucha gente se compromete a aprender. Es por eso que tanta gente siempre está aburrida. Eso no debería ser una sorpresa para ti por ahora.

Paso 3: agregar valor

Si aplica el paso 2, agregar valor se vuelve fácil. Cuando tienes curiosidad y preguntas, aprendes. Y cuando aprendas, tendrás más conocimientos e ideas.

Cuando tiene ideas, puede usarlas para mejorar su vida, trabajo, negocio, etc. Esa es la lógica.

Pero eso no significa que deba compartir abiertamente sus ideas y consejos con todos. ¿Sabes por qué?

El hecho de que tenga una buena idea o un consejo, no significa que deba contarle a la otra persona. La gente se ofende rápidamente.

La razón es que el consejo puede ser percibido como una crítica.

Dale Carnegie escribe sobre ello exhaustivamente en Cómo ganar amigos e influir en las personas. Debe ser sutil cuando intenta agregar valor. Carnegie dice:

  1. No critique, condene ni se queje
  2. Dar honesto y sincero aprecio
  3. Despierte en la otra persona un deseo ansioso: es mucho mejor dejar que las personas se den cuenta de algo por sí mismas en lugar de intentar forzarlas.

A veces la gente me envía un correo electrónico y dice que necesito cambiar algo sobre mi blog. "¡Tus artículos son demasiado largos!", Dijo alguien recientemente. Claramente nunca leyó Carnegie.

Cuando se trata de adoptar una mentalidad activa; más conocimiento no lo ayudará, solo la acción lo hará. Las personas con una mentalidad pasiva piensan que es sentido común. Se apresuran a pensar que ya saben cosas.

Pero como tú y yo sabemos; no se trata de lo que sabes, se trata de lo que haces.

Lo más importante es que nos comprometemos a aprender. Si se mantiene firme e intenta ayudar a las personas (que desean ser ayudadas) en la vida y los negocios, siempre tendrá algo significativo que hacer. Además, seguirás progresando.

Y progresar (no importa cuán poco) es la señal segura de que tienes una mentalidad activa.