9 SIGNOS DE QUE ESTÁS EN TRABAJO DE MUERTE FINAL Y CÓMO SALIR DE ELLO.

El trabajo del callejón sin salida: cómo detectarlo y cómo salir de él

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Cuando estás desempleado, tu primer instinto es tomar cualquier trabajo que se presente. Todos queremos ser productivos, y todos queremos ganar dinero y mantenernos a nosotros mismos. El empleo significa seguridad, productividad, aceptación y la promesa de un futuro mejor, y para la mayoría de nosotros encontrar un trabajo, mantenerlo y avanzar en nuestra vida profesional es un objetivo personal primario.

Sin embargo, no todos los trabajos son iguales, y las personas a veces descubren que el trabajo que alguna vez pensaron que era un importante paso adelante parece más un obstáculo que una oportunidad.

Si cada lunes parece una pesadilla y tienes que arrastrarte al trabajo si no estás usando tus habilidades básicas y nadie aprecia ni reconoce nada de lo que haces, si la promoción y un aumento parecen imposibles, es posible que hayas trabajado en un callejón sin salida trabajo.

Si está buscando trabajo, debe aprender a detectar esos trabajos y evitarlos. Si ya está en uno, debe tomar en cuenta la situación e impulsar los cambios que necesita para salir de la rutina. Esta situación no desaparecerá por sí sola, y cuanto antes actúe, mejor estará.

¿Qué es un trabajo sin salida?

La definición tradicional de un trabajo sin salida es el trabajo con poco o ningún potencial de avance. El término evoca imágenes de un jinete de escritorio cansado y desmotivado que ocupa el mismo cubículo y realiza las mismas tareas tristes y repetitivas por el mismo salario inadecuado a medida que los años se convierten en décadas.

Esa definición todavía se aplica en demasiados casos. Sin embargo, con mayor frecuencia, ahora clasificamos cualquier trabajo que no proporciona satisfacción y parece que nunca lo hará como un trabajo sin salida.

La satisfacción y el avance no necesariamente van de la mano. Si eres feliz donde estás, es posible que no quieras o necesites avanzar, y si tomaste un trabajo principalmente para aprender, es posible que estés menos interesado en el progreso que en lo que estás ganando en el nivel diario.

En última instancia, un trabajo sin salida se define por su felicidad, su satisfacción y la sensación de que está cumpliendo sus objetivos. Es probable que cualquier posición lo deje frustrado e insatisfecho de vez en cuando, pero si sucede día tras día y empeora en lugar de mejorar, hay un problema. Ese problema no desaparecerá por sí solo: debe hacer algo al respecto.

Cómo verlo venir

La mejor manera de salir de un trabajo sin salida es no tomar uno en primer lugar. Ningún empleador describirá un papel como un callejón sin salida en el anuncio de búsqueda de ayuda, pero hay signos, y si puede verlo venir, puede evitar la trampa. Si está solicitando en una gran empresa, revise las reseñas en línea y vea lo que dicen los empleados.

No todos los trabajos en una empresa serán iguales, pero la cultura de gestión es algo real, y si una empresa tiene una reputación constante de permitir que los empleados se estanquen, no es una buena señal. Pregúntele directamente a su entrevistador sobre las posibilidades de avance y las opciones de desarrollo profesional a largo plazo. Si abordan ese tema con entusiasmo y le dan algunos ejemplos de empleados que suben de rango, es una buena señal. Si el entrevistador es evasivo o parece desinteresado, esté alerta.

Si recibe una oferta de trabajo, solicite conocer a sus compañeros de trabajo y ver su espacio de trabajo antes de tomar una decisión final. No es una buena forma preguntarle a la gente si siente que está en un trabajo sin salida, pero tendrá una idea del lugar de trabajo. Si hay un zumbido sobre el lugar, un sentimiento de emoción, compromiso y propósito, estás de suerte. Si la gente parece aburrida y lenta y parece estar pasando por los movimientos, no es una buena señal. Siempre vale la pena preguntar qué pasó con sus predecesores en un puesto. Si dejan de fumar, preocúpese. Si fueron promovidos, sean felices.

Por último, mira seriamente el trabajo que harás. ¿Utilizará las habilidades que más trabajó para adquirir y las más importantes para su futuro? ¿Honestamente espera desafíos y oportunidades para sobresalir? Tenemos que ser realistas, y si realmente necesitamos trabajo, es posible que no podamos ser tan selectivos como quisiéramos.

Incluso si tiene que tomar un trabajo inferior al óptimo, es bueno saber en qué se está metiendo. Si sabe que está tomando un trabajo que no querrá conservar, querrá mantener ese currículum actualizado y circulando. ¡Nunca se sabe cuándo vendrá algo mejor!

¿Tu trabajo es un callejón sin salida?

Puede ser difícil admitir que estás en un trabajo sin salida. Todos estamos invertidos en nuestras carreras; trabajamos duro para llegar a donde estamos, y no queremos considerar la posibilidad de que hayamos retrocedido en una esquina sin progreso a la vista. Necesitas superar esa renuencia. Es una buena idea hacer un inventario de carrera honesto y completo al menos una vez al año, para ver dónde está, dónde quiere estar y si está en el camino correcto. Si ese proceso da un resultado positivo, todo está bien. Si no es así, puede ser hora de un cambio.

Aquí hay algunos signos que debe buscar:

  1. Has pasado años sin una promoción

2. Nadie a tu alrededor está siendo promovido

3. Abres tu currículum para actualizarlo y no hay nada que agregar

4. Revisas tus logros más importantes en los últimos meses, y no hay

5. No recibes elogios ni reconocimiento, no importa lo que hagas

6. Sus ideas y sugerencias nunca se implementan o notan

7. No sientes que tus habilidades más importantes están siendo utilizadas

8. No te gusta tu jefe o las personas que trabajan contigo

9. Ir a trabajar es una lucha diaria

Puedes pensar en más, pero eso es suficiente. Si más de unos pocos de estos elementos son parte de su vida laboral, es hora de cambiar las cosas y hacer algunos cambios.

Cómo salir de la rutina del callejón sin salida

Una renuncia puede parecer la forma obvia de salir de un trabajo sin salida, y eventualmente puede ser necesario, pero no debería ser su primer paso. Te debes a ti mismo y a tu empleador hacer tu mejor esfuerzo para arreglar las cosas antes de decidir seguir adelante.

Primero, eche un vistazo cercano y crítico a sí mismo y a la forma en que aborda el trabajo. A veces hacemos nuestras propias rutinas, y a veces una situación ofrece posibilidades que no vemos. Revise el trabajo que está haciendo y el trabajo que se desarrolla a su alrededor y busque de cerca las oportunidades para destacarse, hacerse notar y salir adelante.

Puede que no haya ninguno, pero aún vale la pena mirarlo. Si tiene amigos de confianza que están familiarizados con su situación, solicite comentarios sobre cualquier cosa que pueda hacer para abrir puertas o crear oportunidades en su posición actual. Si está muy preocupado por su futuro en su trabajo, es probable que ya haya pasado por este proceso, pero siempre vale la pena repetirlo.

Si aún no ve una salida, es hora de una conversación seria con su jefe. No desea sonar crítico o demasiado egocéntrico, pero no hay nada de malo en expresar preocupación por su futuro y un deseo de ofrecer más a su empleador.

La forma en que reacciona tu jefe te dirá mucho. Si siente una verdadera preocupación e interés en trabajar con usted para encontrar una solución, existe una buena posibilidad de que pueda hacer que las cosas funcionen. Si su jefe no parece interesado, un buen resultado no es tan probable.

Si su jefe no está interesado en su situación, considere la posibilidad de mudarse a un departamento diferente dentro de la misma compañía. Eso no siempre es posible, pero vale la pena considerarlo.

Si hace un esfuerzo honesto en todo esto y aún no ve ninguna forma de salir de su callejón sin salida, es hora de comenzar a buscar un nuevo trabajo. Eso no tiene que significar renunciar de inmediato a menos que su situación sea intolerable y tenga algunos ahorros a los que recurrir, pero querrá ponerse en el mercado y comenzar a buscar opciones activamente.

Los reclutadores prefieren candidatos empleados, y siempre es más fácil encontrar un nuevo trabajo cuando trabajas, por lo que renunciar antes de tener otra oferta es el último recurso.

Si está saliendo de un período prolongado en un trabajo sin salida, preste especial atención a su currículum. A menudo es difícil encontrar formas de hacer que ese período de tu vida laboral se vea emocionante. Después de todo, si fuera emocionante, ¡no te irías!

Eso no significa que tenga que parecer un punto muerto. Si está teniendo dificultades para poner un poco de chisporroteo en su descripción de ese trabajo tan importante y reciente, vale la pena ir a un servicio profesional de redacción de currículums para obtener ayuda especializada. Si está buscando calidad sin romper el banco, consulte los redactores de currículums, eso está haciendo olas con una combinación de calidad, servicio y precios accesibles.

Si está buscando trabajo, tenga en cuenta los trabajos sin salida y las señales de que podría estar llegando a uno. Si necesita trabajar rápido, es posible que no esté en condiciones de alejarse, pero entrará en la situación con los dos ojos abiertos y la conciencia del problema puede ayudarlo a minimizar su impacto.

Si ya está en un trabajo sin salida, no espere para actuar. Tu carrera es una parte integral de tu felicidad, y te debes a ti mismo reconocer la rutina y hacer lo que debes hacer para salir de ella. Eso puede ser un desafío serio, pero nadie dijo que construir una carrera fuera fácil. No es fácil, ¡pero vale la pena cada esfuerzo que requiere!